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Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales

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2 años.
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Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales

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  • Poseer Título de Abogado, Contador, Licenciado en Relaciones Laborales, Licenciado en Administración de Empresas, Licenciado en Ciencias Económicas, Licenciado en Recursos Humanos, o de otras carreras equivalentes a ser consideradas, de grado universitario, de no menos de cuatro años de duración, de Universidades oficialmente reconocidas.

Documentación a presentar:

    • Fotocopia de título Universitario de carreras de grado: Abogado, Contador, Licenciado en Relaciones Laborales, Licenciado en Administración de Empresas, Licenciado en Ciencias Económicas, Licenciado en Recursos Humanos, o afines, reconocidos por la Coordinación de la Maestría, correspondientes a una carrera de 4 años de duración, otorgado por instituciones reconocidas de gestión oficial y/o privada.

Los originales del Título o del Certificado Analítico deberán tener la legalización del Ministerio de Educación de la provincia donde fue expedido.

En el caso de los ingresantes que residen en la Ciudad de Buenos Aires o en el Gran Buenos Aires, las firmas del Ministerio de Educación además deben estar certificadas por el Ministerio del Interior (El trámite no es personal y es gratuito. Se debe sacar previamente turno online a través de la página web del Ministerio. El Ministerio del Interior se encuentra en Av. Leandro N. Alem 150, Teléfono: (11) 4339-0800 – Internos: 71958 / 71960. Horario de atención: de 8 a 17:30 hs).

Si su título secundario o terciario fue emitido a partir del 1° de enero del 2010, o el universitario a partir del 1° de enero de 2012, no es necesario que lo legalice en el Ministerio del Interior.

  • Fotocopia de anverso y reverso del DNI carnet actual (no se aceptan copias de DNI libreta verde o anteriores).
  • Una foto 4×4.
  • Formulario de inscripción firmado y aclarado (recibirán este documento por e-mail una vez que completen la pre-inscripción online).

Requisitos para quienes poseen títulos emitidos por entidades educativas del extranjero: clic aquí.

Adicional:También les informamos que existen resoluciones de equivalencias para cursantes de la MAESTRÍA EN DERECHO DEL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES INTERNACIONALES -modalidad a distancia-, que contemplan los siguientes casos:

– Quien acredite la aprobación de la Diplomatura en Instituciones Profundizadas del Derecho Individual del Trabajo (organizada por ARTRA) puede solicitar el reconocimiento por equivalencia de las asignaturas: Derecho de las Relaciones Individuales del Trabajo Profundizadas I y Derecho de las Relaciones Individuales del Trabajo Profundizadas II.

– Quien acredite la aprobación de la Diplomatura en Instituciones Profundizadas del Derecho Colectivo del Trabajo y de la Seguridad Social (organizada por ARTRA) puede solicitar el reconocimiento por equivalencia de las asignaturas: Derecho de las Relaciones Colectivas del Trabajo Profundizadas  y  Derecho de la Seguridad Social.

– Quien acredite la aprobación de la Diplomatura en Negociación (organizada por ARTRA) puede solicitar el reconocimiento por equivalencia de la asignatura: Negociación en el Conflicto.

– Quien acredite la aprobación de la Diplomatura en Procedimiento Laboral (organizada por ARTRA) puede solicitar el reconocimiento por equivalencia de la asignatura: Derecho Administrativo y Procesal del Trabajo.

Para que podamos gestionar la carga de equivalencias, se deberán presentar copia/s de los Diploma/s de aprobación que correspondan, junto al resto de los documentos solicitados como requisito de ingreso a la carrera.

Si quiere solicitar equivalencias por diplomaturas o carreras realizadas diferentes a las mencionadas, comuníquese con la Coordinación de la carrera mediante el correo: maestrialaboralesvirtual@untref.edu.ar.

La finalidad de este posgrado es brindar a investigadores y académicos especializados, un panorama integral de las relaciones laborales desde la perspectiva del Derecho, la Sociología, Economía, Relaciones Internacionales y la Psicología. Busca, además, capacitar, con una visión moderna, totalizante y actualizada, a los académicos que desde distintas funciones se vinculan con las relaciones laborales y el mundo del trabajo, ejerciendo distintas responsabilidades en diferentes instituciones.

El abordaje de la temática de esta maestría interdisciplinaria es integral; abarca un análisis profundizado sobre los temas esenciales del Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, su relación con el Derecho Internacional y los procesos de integración regional. Destacando los aspectos jurídicos, económicos, sociológicos e instrumentales de las relaciones laborales y su vinculación con todo tipo de organizaciones (públicas y privadas). Apunta a la adquisición de nuevos conocimientos, a estimular la reflexión y a ampliar las perspectivas y puntos de vista de una misma cuestión que no puede lograr el conocimiento ni la experiencia parcializada.

La creación de la Maestría virtual está motivada en la importante demanda de un perfil de profesionales y académicos -potenciales maestrandos-, en distintos puntos del país y en el exterior, que no pueden asistir a la Maestría de forma presencial por residir en lugares alejados o por cuestiones laborales.

Plan de estudio al final de esta pagina web

Más datos

OBJETIVOS

El objetivo es formar investigadores y académicos especializados y brindarles un panorama integral de las relaciones laborales principalmente desde el derecho, pero también desde la sociología, la economía, las relaciones internacionales y la psicología. Capacitar con una visión moderna, totalizante y actualizada a los académicos que, desde distintas funciones, se vinculan con las relaciones laborales y el mundo del trabajo ejerciendo distintas responsabilidades en diferentes instituciones.
Más información: https://www.untrefvirtual.edu.ar/oa.php?id=22#requisitoslink

Informes

Se puede consultar por la totalidad de la oferta académica en los siguientes medios de contacto:

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