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LICENCIATURA EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MEDIACIÓN (ciclo de complementación curricular)

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2 años y medio.
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LICENCIATURA EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y MEDIACIÓN

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  • Poseer el título de Profesor Superior universitario o no universitario, en un área del Profesorado de no menos de 4 (cuatro) años de duración, con una carga horaria mínima de 1500 hs., otorgado por instituciones oficialmente reconocidas.
  • Poseer título universitario, egresado de Universidades oficialmente reconocidas, de al menos 4 (cuatro) años de duración, con una carga horaria mínima de 1500 horas.
  • Poseer título universitario de un Ciclo de Complementación Curricular, egresado de Universidades oficialmente reconocidas, de al menos 2 (dos) años de duración, con una carga horaria mínima de 1500 horas.
  • Poseer un título terciario, otorgado por instituciones oficialmente reconocidas, de no menos de 3 (tres) años de duración y con una carga horaria mínima de 1500 horas.
  • Poseer título de nivel terciario de Institutos de Formación de Fuerzas de Seguridad oficialmente reconocidos, de no menos de 1500 horas.

Documentación a presentar:

  • Fotocopia de título y certificado analítico de Profesor Superior universitario o no universitario, en un área del Profesorado de no menos de 4 (cuatro) años de duración y con una carga horaria mínima de 1500 hs, otorgado por instituciones oficialmente reconocidas + Nota emitida por la institución de la cual egresó donde se detallen años de duración y carga horaria de la carrera con firma y sello de las autoridades correspondientes, o bien,
  • Fotocopia de título y certificado analitico de una carrera universitaria de al menos 4 (cuatro) años de duración y una carga horaria mínima de 1500 horas, otorgado por universidades oficialmente reconocidas + Nota emitida por la institución de la cual egresó donde se detallen años de duración y carga horaria de la carrera con firma y sello de las autoridades correspondientes, o bien,
  • Fotocopia de título y certificado analitico de un Ciclo de Complementación Curricular universitario de al menos 2 (dos) años de duración y una carga horaria mínima de 1500 horas, otorgado por universidades oficialmente reconocidas + Nota emitida por la institución de la cual egresó donde se detallen años de duración y carga horaria de la carrera con firma y sello de las autoridades correspondientes, o bien,
  • Fotocopia de título y certificado analitico de una carrera terciaria de no menos de 3 (tres) años de duración y con una carga horaria mínima de 1500 horas, otorgado por instituciones oficialmente reconocidas + Nota emitida por la institución de la cual egresó donde se detallen años de duración y carga horaria de la carrera con firma y sello de las autoridades correspondientes, o bien,
  • Fotocopia de título y certificado analitico de una carrera terciaria realizada en un Instituto de Formación de Fuerzas de Seguridad oficialmente reconocido, de no menos de 1500 horas + Nota emitida por la institución de la cual egresó donde se detallen años de duración y carga horaria de la carrera con firma y sello de las autoridades correspondientes.

Los originales del Título o del Certificado Analítico deberán tener la legalización del Ministerio de Educación Provincial o Nacional.

En el caso de los ingresantes que residen en la Ciudad de Buenos Aires o en el Gran Buenos Aires, las firmas del Ministerio de Educación además deben estar certificadas por el Ministerio del Interior (El trámite no es personal y es gratuito. Se debe sacar previamente turno online a través de la página web del Ministerio. El Ministerio del Interior se encuentra en Av. Leandro N. Alem 150, Teléfono: (11) 4339-0800 – Internos: 71958 / 71960. Horario de atención: de 8 a 17:30 hs).
NOTA: Si su título secundario o terciario fue emitido a partir del 1° de enero del 2010, o el universitario a partir del 1° de enero de 2012, no es necesario que lo legalice en el Ministerio del Interior.

  • Fotocopia de anverso y reverso del DNI carnet actual (no se aceptan copias de DNI libreta verde o anteriores).
  • Una foto 4×4.
  • Formulario de inscripción firmado y aclarado (recibirán este documento por e-mail una vez que completen la pre-inscripción online).

Requisitos para quienes poseen títulos emitidos por entidades educativas del extranjero: clic aquí

La Licenciatura en Resolución de Conflictos y Mediación, es la formación que se brinda para la intervención en los diversos modos en que se expresa la conflictividad en el seno de la sociedad. Su campo de aplicación abarca la escuela, la familia, el trabajo, la vecindad, la empresa, el comercio, las organizaciones de la sociedad civil, la preservación del medio ambiente y toda forma de organización social, en las que se generan distintos tipos y niveles de conflictos y que demandan el desempeño de profesionales formados en la transformación y solución pacífica y participativa de los mismos, facilitando que las partes sean protagonistas en comunicarse de manera colaborativa para revolver sus controversias.

Nómina de asignaturas y actividades:

  1. Cuestiones de sociología, economía y política.
  2. Cultura contemporánea.
  3. Nociones Elementales de Métodos de Resolución de Conflictos
  4. Introducción a la Resolución de Conflictos
  5. Fundamentos de Derecho
  6. Fundamentos de Psicología
  7. Teoría de la Comunicación
  8. Teoría del Conflicto
  9. Resolución de Conflictos en Línea
  10. Metodología de la Investigación
  11. Negociación I
  12. Negociación II
  13. Mediación General
  14. Mediación Patrimonial y Laboral
  15. Mediación Familiar
  16. Mediación Penal, Justicia Restaurativa y Programas Restaurativos.
  17. Mediación Educativa y Comunitaria
  18. Arbitraje
  19. Taller de Elaboración del Trabajo Final
  20. Diseño de Sistemas de Resolución Apropiada de Conflictos
  21. Inglés Nivel I
  22. Inglés Nivel II
  23. Informática Nivel  I
  24. Informática Nivel II
  25. Pasantía
  26. Trabajo Final

Descargar Plan de Estudios completo.

El desarrollo del plan estudios incorpora nivel de idioma inglés.

Más datos

OBJETIVOS

El Plan de estudios de la carrera Licenciatura en Resolución de Conflictos y Mediación –ciclo de complementación curricular – se propone:

  • Formar profesionales que, desde el conocimiento y la práctica de los Métodos Apropiados de Prevención, Gestión y Transformación de Conflictos, realicen aportes a la administración de los mismos.
  • Formar profesionales con conocimientos específicos y capacidad reflexiva sobre el abordaje y resolución de los conflictos en las Instituciones.-
  • Orientar la formación académica en resolución de conflictos desde una consistente interrelación entre los enfoques teóricos, la investigación y las prácticas institucionales a fin de constituirse en el soporte epistemológico del desempeño profesional.
  • Impulsar una formación académica en la Resolución de Conflictos desde un modelo de acción profesional que promueva vínculos tendientes a la generación de consensos entre las personas, las ideas, las instituciones, la comunidad, la tecnología, el trabajo, entre otros.
  • Formar profesionales capacitados para formular, dirigir y asesorar en programas y proyectos orientados a la Resolución Pacífica de los conflictos.

Informes

Se puede consultar por la totalidad de la oferta académica en los siguientes medios de contacto:

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